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Consultor Senior

Roles y responsabilidades:

  • Diseño de infraestructura alrededor de SQL Server – implementaciones, migraciones, actualizaciones, diseño de planes de mantenimiento, alta disponibilidad y recuperación de desastres
  • Programación en T-SQL – escritura de código eficiente, optimización de código, identificación de áreas de oportunidad y corrección de las mismas
  • Administración de bases de datos SQL Server versiones 2005 a 2014
  • Diseño de bases de datos relacionales complejas – entendimiento de particiones, filegroups, estrategias de indexación, estadísticas
  • Monitoreo e identificación de cuellos de botella en la configuración de hardware, sistema operativo, el servicio de SQL Server y la actividad en el mismo
  • Diseño de datawarehouse y ODS
  • Creación de proceso ETL con fuentes heterogéneas de datos
  • Administración de seguridad y accesos a SQL Server

Skills principales:

  • Manejo intermedio o avanzado de T-SQL, creación de stored procedures complejos, vistas, vistas indexadas, UDFs, optimización de código
  • Entendimiento de la plataforma SQL Server versiones 2008R2, 2012 o 2014
  • Comprensión de índices
  • Conocimiento de la tecnología “Always On” y grupos de disponibilidad para estrategias de recuperación de desastres
  • Nociones técnicas de auditoría de bases de datos
  • Conocimiento de SSIS o alguna herramienta equivalente
  • Conocimiento de teoría relacional y modelos entidad relación
  • Conocimiento de metodologías Kimball o Inmon para diseño de almacenes de datos
  • Experiencia en alguna herramienta BI perteneciente a la oferta de Microsoft para creación y visualización de reportes como Reporting Services, Power View, Performance Point Server
Envíanos tu CV

Consultor Junior

Roles y responsabilidades:

  • Instalación y configuración de SQL Server, migraciones, actualizaciones, diseño de planes de mantenimiento, recuperación de desastres
  • Programación en T-SQL – escritura de código eficiente, optimización de código, identificación de áreas de oportunidad y corrección de las mismas
  • Correcciones a código existente y desarrollo de nueva funcionalidad utilizando T-SQL
  • Diseño de bases de datos relacionales complejas – entendimiento de particiones, filegroups, estrategias de indexación, estadísticas
  • Diseño de datawarehouse y ODS
  • Creación de procesos ETL con fuentes heterogéneas de datos
  • Creación de reportes en SQL Server Reporting Services, Power View y Excel
  • Documentación de código y procesos

Skills principales:

  • Manejo intermedio o avanzado de T-SQL, creación de stored procedures complejos, vistas, vistas indexadas, UDFs, optimización de código
  • Entendimiento de la plataforma SQL Server versiones 2008R2, 2012 o 2014
  • Comprensión de índices
  • Conocimiento de la tecnología “Always On” y grupos de disponibilidad para estrategias de recuperación de desastres
  • Nociones técnicas de auditoría de bases de datos
  • Conocimiento de teoría relacional y modelos entidad relación
  • Conocimiento de metodologías Kimball o Inmon para diseño de almacenes de datos
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